{"id":24173,"date":"2016-11-09T22:34:55","date_gmt":"2016-11-09T21:34:55","guid":{"rendered":"http:\/\/alpifashionmagazine.com\/journal\/?p=24173"},"modified":"2016-11-10T22:10:09","modified_gmt":"2016-11-10T21:10:09","slug":"forum-risorse-umane-milano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alpifashionmagazine.com\/journal\/forum-risorse-umane-milano\/","title":{"rendered":"Forum delle risorse umane di Milano: l’ispirazione aiuta a crescere"},"content":{"rendered":"

Il prossimo 17 novembre si svolger\u00e0 al\u00a0Palazzo Lombardia<\/strong>\u00a0di Milano<\/strong> la ottava edizione <\/strong>del Forum delle Risorse Umane<\/strong>, la grande convention che, a livello nazionale, accoglier\u00e0 i pi\u00f9 grandi esperti dell\u2019innovazione applicata al mondo scienze sociali<\/strong>. Una giornata di full immersion nel mondo delle human resources<\/em> <\/strong>per aprire gli orizzonti del mercato del lavoro alle conoscenze teoriche e, soprattutto, alle abilit\u00e0 pratiche nei nuovi settori professionali.<\/p>\n

Dall\u2019economia<\/strong> al mondo delle imprese, dall\u2019ingegneria digitale<\/strong> e delle telecomunicazioni fino ai new media, lo sguardo delle istituzioni pubbliche, del mondo accademico delle multinazionali \u00e8 rivolto al futuro e ai modi con cui si possono canalizzare le idee brillanti e trasformarle in capitali umani<\/strong>. Il segreto per ottimizzare il trionfo di una buona azienda \u00e8 trasformarla in un colosso dell\u2019imprenditoria attraverso la capacit\u00e0 organizzativa. \u00c8 difficile, infatti, che un progetto riesca a tradursi in una realt\u00e0 concreta senza un business plan o un\u2019azione di programmazione preventiva e in corso d\u2019opera; ma l\u2019aspetto che pi\u00f9 conta nella logistica \u00e8 la pianificazione delle competenze e delle esperienze di lavoro<\/strong> sia dei singoli membri e sia dei comparti di un\u2019azienda.<\/p>\n

Quest\u2019anno il Forum si incardina sul seguente fil rouge: l\u2019ispirazione, come unico vero motore che spinge un ambiente di lavoro a fare del proprio meglio per realizzare gli obiettivi prefissati.\u00a0 \u201cQuante volte siamo stati illuminati da idee o stimoli che ci sembravano brillanti e poi ci siamo chiesti come mai non hanno cambiato qualcosa nella nostra vita organizzativa? Un vero cambiamento non viene da una visione. Un vero cambiamento arriva quando facciamo seguire alle nostre idee e insights, un\u2019azione, stabilendo rituali che consentiranno al nuovo comportamento di stabilizzarsi\u201d<\/em> recita la presentazione della Opening Session<\/strong>, l\u2019apertura della sessione che dar\u00e0 il l\u00e0 ad un\u2019ampia ed articolata discussione su come dare corpo alle idee e trasformarle in successi. Tale mutamento proviene dal basso e in modo orizzontale; riguarda l\u2019approccio mentale al lavoro tutti i membri di un\u2019azienda e non solo dei datori di lavoro, dei capo-uffici o di chiunque altro svolga mansioni verticistiche.<\/p>\n

Ci saranno, pertanto, talk show, appuntamenti di Business Matching<\/strong>, benchmarking group<\/strong>, recruiting<\/strong>, opportunities<\/strong>, interviste<\/strong>;\u00a0workshop tematici<\/strong>\u00a0che si alterneranno a momenti di business networking tra HR director<\/strong>, top manager<\/strong> e professionisti del settore<\/strong>\u00a0energetico<\/strong>, delle\u00a0reti infrastrutturali<\/strong> e della\u00a0comunicazione<\/strong>, dell’abbigliamento<\/strong>, dello\u00a0sport<\/strong>,\u00a0della salute<\/strong>,\u00a0della sanit\u00e0<\/strong> e dell’\u00a0oncologia<\/strong> etc, dando ampio spazio anche al settore della formazione<\/strong>, dell\u2019integrazione<\/strong> e del soccorso umanitario.<\/p>\n

Il sipario della lunga carrellata di eventi si aprir\u00e0 alle 9 della mattina con il \u201cFOR#UMAN PROGRESS\u201d<\/strong>, impreziosito dagli interventi di Fabrizio Cataldi<\/strong>, Founder & Chairman Comunicazione Italiana<\/strong> e a seguire i saluti istituzionali di Valentina Aprea<\/strong>, Assessore Istruzione<\/strong>, Formazione<\/strong> e Lavoro <\/strong>della Regione Lombardia.<\/strong>\u00a0Uno degli snodi cruciali del Forum che quest\u2019anno sar\u00e0 imperniato sul Top Management<\/strong> e sulle responsabilit\u00e0 gestionali in azienda da parte di chi ricopre incarichi di direzione. Istituzioni<\/strong>, PA<\/strong>, business school<\/strong>, associazioni di categoria<\/strong> e sindacati<\/strong> si ritroveranno insieme per discutere delle nuove forme di economia aziendale e della ottimizzazione delle risorse per proiettarsi verso le avanguardie dell\u2019innovazione.<\/p>\n

Sempre in mattinata ci saranno i seguenti incontri dedicati al Keynote Speech<\/strong> \u201cIL FUTURO E\u2019 DIGITALE!\u201d con la discussione alimentata da Mariano Corso, Professore di Leadership & Innovation Politecnico di Milano; \u201cSOFT SKILLS, VALORI E REPUTAZIONE AZIENDALE PER UN CAMBIAMENTO EFFICACE<\/strong>\u201d, con il contributo di Giuseppe Bruno<\/strong>, General Manager InfoJobs<\/strong>. Seguir\u00e0 la \u201cOpen Session\u201d incentrato sull\u2019hashtag #ispiriamoilcambiamento<\/strong>, con l\u2019intervento Alessandro Rimassa<\/strong>, Direttore e Co-Founder TAG Innovation School<\/strong>, Valeria Cagnina<\/strong>, Tecnologa e maker appassionata di robotica<\/strong> e Domenico De Masi, <\/strong>preside della Facolt\u00e0 di Scienze della Comunicazione<\/strong> – Universit\u00e0 La Sapienza di Roma<\/strong> e Professore emerito di Sociologia del lavoro<\/strong>. A seguire molti altri incontri che copriranno tutta la mattina e si inoltreranno fino al tardo pomeriggio, con la partecipazione di esperti autorevoli che operano presso Universit\u00e0 e Centri di Ricerca<\/strong> come le Dean Business School LUISS,<\/strong>\u00a0il Politecnico<\/strong> di Milano e<\/strong>\u00a0Libera Universit\u00e0 Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli.<\/strong><\/p>\n

Il pool sar\u00e0 contornato, soprattutto, dalla presenza di profili aziendali di altissimo rilievo che metteranno le loro competenze in aziende di rilievo nazionale ed internazionale al servizio di chi vorr\u00e0 seguire le loro orme.<\/p>\n

“Valori che ispirano il cambiamento<\/strong>\u201d, \u201cTrasformare la paura (del futuro) in entusiasmo<\/strong>\u201d, \u201cIl Welfare aziendale 2016. L\u2019anno della svolta<\/strong>\u201d sono soltanto alcuni degli incontri che caratterizzano questo grande forum. Il pi\u00f9 importante che si svolge in Italia.<\/p>\n

Per il programma completo e le eventuali modifiche visitare il seguente sito<\/p>\n

http:\/\/www.forumhr.it\/2016\/programma<\/a><\/p>\n

Qui l\u2019elenco degli esperti che prenderanno parte al Forum delle Risorse Umane 2016<\/p>\n

http:\/\/www.forumhr.it\/2016\/i-protagonisti#FabrizioCataldi<\/p>\n

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Marianna Gianna Ferrenti<\/strong><\/p>\n

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